Réussir le recrutement de salariés en situation de handicap

Dans l’hôtellerie-restauration, le taux d’emploi des personnes en situation de handicap est faible (autour de 2 %). Le magazine des patrons indépendants de cafés, hôtels et restaurants « Industrie Hôtelière » publie un dossier sur l’embauche de travailleurs handicapés. Au-delà du rappel des obligations légales, de nombreux articles proposent des témoignages, des retours d’expériences des établissements qui ont franchi le pas.
Industrie Hôtelière, n°687/688, mars-avril 2016 pp.44-48. Télécharger sur le site de l’Agefiph