Favoriser l’accès à la qualification via le Compte Personnel de Formation (CPF), encourager les agences d’emploi à inscrire le CPF dans leur politique RH, être offensif dans l’accès au certificat CLéA pour les salariés ne maîtrisant pas les savoirs de base, inciter les salariés à ouvrir leur compte CPF : ce sont les axes privilégiés par le FAF.TT pour lancer l’opération « Booster le CPF ». Voir l'article...
24 avril 2016
Booster le CPF
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