Un Canadien et un Français, l’un philosophe, l’autre économiste, décortiquent dans deux livres qui se complètent la manière dont le management est sorti de l’entreprise et a pris le pas dans toutes les organisations, obligeant tous et chacun, à être de plus en plus « médiocre » dans son travail comme à l’extérieur pour ne pas se faire exclure. Stimulant. Voir l'article...
23 avril 2016
Le management, héritier sophistiqué du taylorisme, envahit toute la société
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