L'alternance comme « sas de sécurisation des parcours » pour les travailleurs handicapés

Par Marc Donnant. La  technicité des emplois chez STMicroelectronics, fabricant européen de semi-conducteurs (puces électroniques), rend difficile le recrutement de travailleurs handicapés. Pour surmonter cela, l’entreprise forme en alternance des personnes en situation de handicap. En 2008, un programme de formation d’adaptation aux métiers (FAM) a été mis en place. Voir l'article...