Le FSPI : un dispositif gagnant- gagnant pour les entreprises et les intérimaires

Le FSPI a été mis en place au sein du FPE TT alors que la formation professionnelle continue vivait une réforme systémique modifiant ses principes fondateurs de 1971.  Dans ce contexte de profond changement, et certainement par « manque de temps » pour se consacrer à l’appropriation de ce nouveau dispositif, les ETT ont eu des difficultés à l’articuler avec ceux déjà existants.
Passée cette première phase d’appropriation complexe, certaines y ont vu une réelle opportunité de développer les compétences de leurs intérimaires et d’augmenter leur intensité d’emploi grâce aux dispositions concernant le financement des diagnostics et de l’accompagnement. Voir l'article...