Cette étude porte sur la façon dont se construisent les régulations de branche dans le champ des politiques emploi/formation. Elle s’inscrit dans la filiation des travaux sociologiques qui s’interrogent sur la transformation du rôle de la branche professionnelle comme niveau de régulation. En effet, en France comme dans d’autres pays d’Europe, ce niveau a été concurrencé par le renforcement, continu à partir de la fin des années 1980, du poids et de la portée de la négociation d’entreprise. Voir l'article...
16 février 2016
Diversité des branches professionnelles en matière de politiques d'emploi et de formation
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