Par Pierre Marzin. Une revue de personnel, ou people review pour les plus internationaux de nos lecteurs, est un process RH qui mérite d'être ré-examiné. Sa transversalité, nourrie par le croisement des regards des managers opérationnels et des RH en fait un outil de management prospectif efficace au service du développement de l'entreprise et des salariés. Suite...6 février 2016
Que faire d'une people review ?
Par Pierre Marzin. Une revue de personnel, ou people review pour les plus internationaux de nos lecteurs, est un process RH qui mérite d'être ré-examiné. Sa transversalité, nourrie par le croisement des regards des managers opérationnels et des RH en fait un outil de management prospectif efficace au service du développement de l'entreprise et des salariés. Suite...Commentaires