Les employeurs démunis face à la radicalisation

Par Anne Fairise. Les entreprises ne sont pas outillées pour anticiper les comportements à risques. Du coup, elles s’attachent à la gestion des revendications religieuses. Un sujet trop longtemps laissé sous le boisseau. Faute de repères clairs, les managers sont bien seuls au quotidien. Voir l'article...