La législation française a particulièrement organisé cet accompagnement, le rendant même substantiel à la relation contractuelle ; ainsi, les seules parties aux contrats de travail en alternance ne se suffisent pas à elles-mêmes, et d’autres acteurs incontournables de la formation professionnelle participent à - voire contrôlent - l’acquisition des connaissances nécessaires à la réussite des épreuves pratiques et théoriques sanctionnant la formation choisie. Voir l'article...
27 décembre 2015
L’accompagnement, clef de la réussite de la formation professionnelle en alternance
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