Mon accompagnement » Le conseil en évolution professionnelle

Pôle emploi met en œuvre le conseil en évolution professionnelle afin de vous assister dans la réflexion, la construction et la mise en place de votre projet professionnel. Dans ce dernier cas, Pôle emploi peut vous aider à mobiliser votre Compte Personnel Formation.

A qui s’adresse le conseil en évolution professionnelle ?
Le conseil en évolution professionnelle mis en œuvre par Pôle Emploi se décline en trois niveaux de services.
Le premier niveau de service est ouvert à tous les actifs (salariés, demandeurs d’emploi…).
Les 2 autres niveaux sont exclusivement réservés aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi.
Si vous n’êtes pas inscrit à Pôle emploi, d’autres acteurs de l’emploi sont habilités à délivrer le conseil en évolution professionnelle : l’Apec, les Cap emploi, les missions locales, les OPACIF (Fongecif, FAF TT etc.) et d'autres opérateurs, dans les régions qui en auront désignés. Retrouvez-les ici.
Le conseil en évolution professionnelle est assuré par les conseillers et les psychologues du travail de Pôle emploi.

Pour quoi faire ?

• Bénéficier d'un accueil individualisé afin d'obtenir des informations sur le marché du travail, les métiers et les qualifications.
• Travailler votre projet professionnel en vous accompagnant dans l’identification de vos compétences, à identifier des pistes professionnelles correspondantes à vos compétences. Vous permettre de définir votre projet professionnel et de le confronter aux réalités du marché du travail. Enfin, vous pourrez déterminer d’éventuels besoins de formation.
•  Construire votre plan d'actions qui indiquera les démarches à mettre en œuvre et les interlocuteurs associés, que votre projet professionnel nécessite une formation ou non. Si un besoin de formation est avéré votre référent vous accompagnera afin d'élaborer votre plan de financement (financeurs possibles : OPCA, OPACIF, Conseils régionaux etc.), vérifier les critères d’éligibilité et les conditions de recevabilité financière, contacter les financeurs et constituer votre demande de prise en charge.

NB : un document de synthèse à conserver
A la fin du conseil en évolution professionnelle, un document de synthèse vous est remis. Il récapitule vos objectifs, votre projet professionnel et le déroulé de sa mise en œuvre.
C’est un document important à conserver pour la prochaine fois que vous souhaiterez réfléchir de nouveau à votre évolution professionnelle, parce que, grâce au CEP, vous aurez bien compris qu’un parcours professionnel se construit tout au long de la vie. Voir l'article...