Le Défenseur des droits a publié un guide pratique « Recruter avec des outils numériques sans discriminer » destiné aux professionnels du recrutement.
Les outils numériques sont de plus en plus utilisés dans les procédures de recrutement et leur usage sur le marché de l’emploi . Ces nouveaux outils présentent cependant un certain nombre de risques juridiques pour les professionnels du recrutement. Voir l'article...
24 décembre 2015
Un guide des bonnes pratiques pour des recrutements numériques sans discriminations
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