FPSPP - Le territoire, la proximité

Le territoire, la proximité, s’affirment de plus en plus dans la mise en œuvre des actions prioritaires que les partenaires sociaux engagent au profit des  entreprises, des salariés, et des demandeurs d’emploi.
Ainsi, en complément du dispositif afférent aux mutations économiques et technologiques, est mise en œuvre une orientation sur le soutien à l’innovation, notamment aux domaines des nouvelles énergies et du numérique, pour accompagner les entreprises dans leurs investissements pour la formation des salariés au regard de ces secteurs en émergence.  Le CA a voté à cet effet le 09 septembre, la mise en place d’une enveloppe complémentaire de 35 Millions d’euros, prorogeant la durée des engagements jusqu’au 31/12/16. Il a également adopté l’éligibilité du public demandeur d’emplois dans le cas de mutations créatrices d’emplois.
De même à mi septembre 18 Régions Aquitaine, Auvergne, Basse Normandie, Bourgogne, Bretagne, Centre Val de Loire, Champagne Ardenne, Franche Comte, Guyane, Haute Normandie, Lorraine, Midi-Pyrénées, Nord Pas de Calais, Provence Alpes Cote d’Azur, Pays de la Loire, Picardie, Poitou Charentes, Rhône Alpes avaient signé avec le FPSPP, pour un total prévu de 93,6M€ ,  des conventions relative à la dotation proposée au titre du Compte personnel de formation pour les demandeurs d’emplois.
Le CA a approuvé de projet de signature par les Présidences de  l’APEC  et du FPSPP portant sur une politique conjointe d’orientation des publics avec les réseau des OPACIF, et un échange croisé de données et le partage d’informations et d’outils ; de même le FPSPP encourage la professionnalisation des acteurs du conseil en évolution professionnelle, et a décidé de soutenir la proposition de 3 acteurs : le Centre Inffo, UODC, les Carif Oref, afin d’offrir aux professionnels du conseil l’accès à trois outils : forum métier animé par des professionnels du CEP, des ressources spécifiques, un espace personnel pour chaque participant.
Pour mieux contribuer à la qualité et pertinence des actions programmées, le FPSPP s’est doté d’une compétence en évaluation et prospective qui l’autorise désormais à renforcer les partenariats avec les opérateurs spécialisés publics et privés. Le FPSPP pourra désormais soutenir en liaison avec le COPANEF et les acteurs locaux, les travaux d’évaluation tels ceux afférents au Congé individuel de formation, à l’enquête post contrat de professionnalisation, et les travaux de prospective souhaités par les COPAREF. Voir l'article...