Un accord-cadre pour sécuriser les parcours des salariés intérimaires en situation d'illettrisme

Le FAF.TT et l’ANLCI (Agence nationale de Lutte Contre l’Illettrisme) ont signé le 8 septembre 2015 un accord-cadre qui prolonge leur partenariat engagé en 2008 pour la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires, afin de leur donner les moyens d’être plus autonomes, d’augmenter leur intensité d’emploi et d’accéder à une formation qualifiante.
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