Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. En janvier 2013, les éluEs CGT, FO, FSU et ObstinéEs au comité technique, au CA et au CHSCT de l’Université de Lorraine ont déposé un recours auprès du tribunal administratif de Nancy demandant l’annulation de la décision du Conseil d’Administration de l’Université du 20 novembre 2012 sur l’harmonisation du temps de travail des personnels BIATSS de l’établissement (abandon des 35 heures pour deux des ex-établissements d’avant la fusion, mise en place d’une pointeuse pour tous les personnels administratifs, sans la consultation du CHSCT … ). Suite...
13 septembre 2015
Une décision de CA annulée ?
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