Quels sont les critères de discrimination ?

La loi interdit toute distinction ou traitement inégal en raison de 20 critères :

Critère	Exemple
Sexe	Je gagne moins que mon collègue qui exerce le même métier que moi et qui a la même ancienneté.
Origine	On a mis fin à ma période d’essai car ma couleur de peau gênait les clients.
Grossesse	Je n’ai pas retrouvé mon poste à mon retour de congé maternité.
Situation de famille	On ne m’a pas recrutée parce que suis mère de trois enfants.
Apparence physique	On m’a refusé un emploi d’infirmière en raison de ma petite taille.
Patronyme	On m’a refusé un chèque en raison de mon nom à consonance maghrébine.
Lieu de résidence	On m’a refusé un entretien d’embauche parce que j’habite dans un département voisin.
Etat de santé	On m’a refusé la prolongation de mon contrat car ma maladie risquait d’évoluer.
Handicap	On me refuse la participation aux activités de mon école parce que je suis handicapé.
Caractéristiques génétiques	On m’a refusé la souscription d’un contrat d’assurance car j’ai une pathologie héréditaire.
Mœurs	On m’a refusé un emploi parce que je suis fumeur.
Orientation sexuelle	On a refusé de me louer un appartement car je suis une femme homosexuelle en couple.
Identité sexuelle	Je suis une femme transgenre et victime de moqueries quotidiennes de la part de mes collègues depuis que je leur ai demandé de m’appeler par le prénom féminin que j’ai choisi.
Age	On m’a refusé un crédit immobilier en raison de mon âge.
Opinions politiques	On m’a refusé une promotion en raison de mon engagement politique.
Activités syndicales	Ma carrière n’a pas connu d’évolution depuis que je me suis présenté comme délégué du personnel.
Appartenance ou non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, à race, à une religion	Le maire refuse mon inscription à l’école parce que je suis rom.
Appartenance ou non-appartenance, vraie ou supposée, à une nation	Les employés de nationalité française occupant un emploi similaire ont une rémunération meilleure que la mienne.

Quelles sont les inégalités de traitement concernées ?
Le Défenseur des droits peut intervenir dans de nombreux cas de discrimination, notamment en matière : 

• d'accès à l’emploi
• d'accès au logement
• d'accès aux biens et services, publics et privés : accès à une boîte de nuit, à un bâtiment public, souscription d’un crédit…
• d'accès aux soins et aux services sociaux
• d'éducation et formation : condition d’inscription, d’admission, d’évaluation. Voir l'article...