5 façons de renforcer l'égalité des chances avec le recrutement prédictif

Par David Bernard. Depuis 6 mois environ, pas une semaine ne se passe sans qu’un article soit publié sur la thématique du recrutement prédictif. Présenté par certains comme le futur de la fonction recrutement, décrié par d’autres du fait de ses nombreuses limites (réelles ou supposées...), le recrutement prédictif n’en finit plus de faire parler de lui. Voir l'article...