Accords d'échanges de jeunes professionnels - Mobilité hors Espace Economique Européen

Favoriser l'embauche de jeunes professionnels sans supporter les contraintes administratives liées à l'introduction de main d'œuvre étrangère. Et permettre à des jeunes de parfaire leur qualification professionnelle à l'étranger. Tels sont les atouts des accords d'échanges de jeunes professionnels.
Des pays ont signé avec la France un accord bilatéral d'échanges de " jeunes professionnels " (Maroc, Tunisie, Sénégal, Canada, Etats-Unis, Bulgarie, Roumanie, ...) qui permet de favoriser les expériences de mobilité internationale entre entreprises d'un même groupe, entreprises françaises et étrangères dans le cadre d'un partenariat ou pour permettre à des jeunes diplômés d'enrichir leur curriculum vitae en vue de leur retour dans le pays d'origine.
Le jeune doit être âgé de 18 à 35 ans avec le souhait de valoriser sa qualification par une expérience professionnelle à l'étranger (ou en France pour les candidats étrangers) ; et être ressosrtissant d'un des deux pays signatatires de l'accord.
Le contrat de travail peut être conclu pour une durée de 3 à 12 mois, renouvelable 6 mois.
Pour en savoir plus
> Consulter le site de l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII)
www.ofii.fr/recruter_un_etranger_192/l_autorisation_
de_travail_et_les_procedures_traditionnelles_857.html#jeunepro. Voir l'article...