Une reprise de travail, un arrêt maladie, un congé maternité,un déménagement, que devez vous faire ?

En tant que demandeur d’emploi vous avez l’obligation d’informer votre pôle emploi de tout changement de situation dans les 72 heures. Vous devez déclarer les évènements suivants :
• l’exercice de toute activité professionnelle, même occasionnelle ou réduite quelle que soit sa durée,
• les périodes d’indisponibilité due à une maladie, une maternité, un accident du travail, une incorporation dans le cadre du service national ou une incarcération, un engagement dans une mission de service civique,
• la participation à une action de formation, rémunérée ou non,
• l’obtention d’une pension d’invalidité de 2ème ou 3ème catégorie,
• pour les ressortissants étranger, l’échéance de votre titre de séjour et/ou de travail,
• un changement de nom,
• un changement de domicile,
• une absence de votre résidence habituelle d’une durée supérieure à 7 jours.
Vous êtes en arrêt maladie ou en congé maternité : accéder aux informations détaillées
Vous déménagez : accéder aux informations détaillées

Important: Dans le cadre d'une politique de vérification de la qualité des données, nous pouvons être amenés à vous envoyer des messages électroniques ou courriers vous demandant de vérifier l'exactitude des informations contenues dans votre dossier personnel de demandeur d'emploi. Voir l'article...