Recrutement sur les nouveaux canaux, mobile et réseaux sociaux, mythe ou réalité ?

Avec 82 % d’étudiants et jeunes diplômés équipés de smartphones et portables, l’EDHEC NewGen talent centre et JobTeaser.com se sont intéressés à la part d’utilisation des nouveaux canaux de communication dans la recherche d’emploi ou de stage.
En s’appuyant sur un échantillon de plus de 1 000 répondants étudiants et jeunes diplômés, représentant 550 formations différentes en France, l’étude, qui date d'avril 2015, a révélé que si le recrutement via les réseaux sociaux tend à considérablement se développer (91% des étudiants et jeunes diplômés sont inscrits sur un réseau social professionnel), ils ne sont pas encore majoritairement utilisés et efficaces pour la recherche de stage ou emploi (seulement 4% seulement ont utilisé les réseaux sociaux dans leur recherche de stage en 2015).

Source : www.jobteaser.com. Voir l'article...