Selon le bilan 2014 de la Commission de la négociation collective (CNC), le dialogue social a été moins dense (951 accords de branches et 36 500 accords d'entreprise qu'en 2012 et2013 (respectivement 1 000 et 1 300 accords de branches et 40 000 accords d'entreprise l'an passé). Les accords de branches ont essentiellement portés sur les salaires (386 en 2014, 441 en 2013) et les conditions de conclusion des accords (236 en 2014, 285 en 2013). Voir l'article...
10 août 2015
Moins dense, le dialogue social a surtout porté sur les salaires, en 2014
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