Fongecif Nord Pas-de-Calais - Rapport d'activité 2014 - Une année de transition

La réforme de la formation professionnelle a fait de 2014 une année de transition et de travail important pour le conseil d’administration avec l’ensemble des équipes opérationnelles pour bâtir la nouvelle organisation qui sera mise en place dès 2015 et devra répondre aux objectifs donnés par la loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle.
Cette année a aussi été mise à profit par le fongecif pour prendre des contacts avec les quatre opérateurs désignés par le législateur pour mettre en oeuvre le CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) afin de faciliter toutes les synergies.
La réforme va également conduire le fongecif à renforcer, entre autres, sa collaboration avec les organismes de formation pour poursuivre les chantiers de la qualité de la formation, de la FOAD (Formation Ouverte à Distance) et du CPF (Compte Personnel de Formation) et concrétiser le socle de compétences que tout salarié doit maîtriser pour sécuriser son parcours professionnel et élever son niveau de qualification.
En parallèle de cette importante réforme, le fongecif a poursuivi sur 2014 son activité soutenue pour l’accès au plus grand nombre de salariés au Congé Individuel de Formation tout en veillant à développer sa qualité de service à travers notamment l’obtention de la certification ISO 9001 prévue début 2015, du déploiement des permanences sur les territoires en partenariat avec les acteurs de la région. Découvrez notre Rapport d'Activité 2014. Voir l'article...