Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. Les déboires du Compte Personnalisé de Formation (CPF) ont d’abord comme origine une absence d’analyse systématique des attentes des actifs à l’égard de la formation. Une étude (non renouvelée depuis) sur ce sujet (DARES – Premières synthèses – Mars 2003) recensait plusieurs types d’attente des personnes à l’égard de la formation : une attente d’adaptation à l’emploi, très majoritaire, qui oscillait entre 85 et 90 % selon les classes d’âge et d’autre types de besoins, beaucoup plus minoritaires (obtenir un emploi, changer de métier ou acquérir un diplôme, besoins extrinsèques par rapport au travail). http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/publication_pips_200303_n-12-1_seniors-formation-continue.pdf. Suite...
7 août 2015
Qui a envie de se former ?
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