L’apport structurel de la formation continue

Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. La formation continue a été entrainée ces dernières décennies dans une logique essentiellement conjoncturelle, micro-locale et individualisée de son usage que ce soit du point de vue du besoin des entreprises ou du projet des personnes. Cette approche est cependant réductrice et contribue d’ailleurs à dégrader la valeur ajoutée des organismes de formation. Ce qui garantit la qualité et la pertinence des réponses aux besoins conjoncturels et personnels dépend aussi du rôle structurel de la formation continue. Suite...