Axe EaSI-EURES : Programme de mobilité ciblée "Ton premier emploi EURES"

Objectifs : Le programme pour l`Emploi et l`Innovation Sociale (EaSI) 2014-2020, est un instrument de financement européen directement géré par la Commission européenne afin de soutenir les objectifs de l`Union européenne concernant la promotion d`un niveau élevé d`emploi de qualité et durables, la garantie d`une protection sociale adéquate et convenable, la lutte contre l`exclusion sociale et la pauvreté, et l`amélioration des conditions de travail. Le programme contribue également à la mise en œuvre de la Stratégie Europe 2020.
Le présent appel à propositions est publié dans le cadre de la mise en œuvre du programme de travail annuel 2015 du programme EaSI, concernant les objectifs spécifiques de l`Axe EURES.
Les objectifs de "Ton premier Emploi EURES" (TpEe) sont les suivants :
- Encourager l`exercice de la liberté de circulation des travailleurs telle qu`elle est définie dans le Traité sur le Fonctionnement de l`Union Européenne (TFUE, art.45).
- Contribuer à : - pourvoir les postes difficiles à satisfaire en recourant à la jeune main d`œuvre disponible aux niveaux de l`UE, et de l`AELE/EEE.
- développer des services complets de soutien à la mobilité dans les pays de l`UE, de l`AELE/EEE, et améliorer la qualité des services fournis aux employeurs qui souhaiteraient recruter des travailleurs en provenance d`autres pays européens.
- stimuler les services d`adéquation et de placement transfrontaliers pour les apprentis et les stagiaires en tant qu`élément essentiel permettant de faciliter la transistion de l`éducation au travail.
- faire face aux obstacles de la mobilité professionnelle
- tester des manières innovantes d`améliorer l`intégration des jeunes candidats mobiles dans le pays d`accueil, en particulier provoquer le développement d`une "culture d`accueil/d`intégration".

Objectifs du présent appel :
L`objectif de cet appel à propostions vise à fournir des mesures de soutien à de jeunes candidats âgés de 18 à 35 ans afin qu`ils puissent trouver un emploi, un stage, une formation dans un autre lieu que leur pays de résidence. L`emploi, le stage ou l`apprentissage effectué par les jeunes doivent être protégés par une relation de travail professionnelle avec l`employeur juridiquement contraignante (contrat de travail entre les deux parties).

Actions financées :
Les activités doivent se concenter sur les postes vacants difficiles à pourvoir, tels que ceux identifiés dans les listes de pénuries de main d`œuvre nationales, régionales ou même locales, et/ou les études de développement du marché du travail. L`appel à propositions soutiendra des projets se proposant d`explorer une de ces deux dimensions :
- Les placements professionnels
- Les placements d`apprentis ou de stagiaires
Les propositions doivent se concenter sur les services de pré-placement, placement et post-placement.
La date indicative du début des projets est novembre 2015. La durée initiale des projets ne peut pas dépasser 24 mois.

Pays éligibles :
- 28 Etats membres de l`Union européenne
- Pays de l`AELE/EEE : Islande et Norvège

Critères d`éligibilité :
Pour être éligibles, les organisations candidates devront :
- le partenaire chef de file doit être un Bureau National de Coordination EURES
- Les co-partenaires peuvent être des organisations membres d`EURES (Bureaux Nationaux de Coordination, partenaires d`EURES, et partenaires associés d`EURES), d`autres acteurs publics ou privés du marché du travail
- Le consortium doit être composé d`au moins 7 organisations participantes (établies dans 7 pays éligibles différents), dont 5 au moins doivent être des organisations EURES (membres d`EURES, partenaires EURES et partenaires associés d`EURES). Les autres peuvent être des organisations non EURES.

Budget :
Le budget total du présent appel s`élève à 8 418 000 EUR.
Le concours financier de la Commission européenne ne peut excéder 95% du total des coûts éligibles.

Date limite de dépôt de candidature : 26 juin 2015

Pour plus d`informations, veuillez cliquer ICI ou par courriel.