Les discriminations à l’embauche : une approche par la perception

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Il est probable que le cv anonyme n’est pas l’outil efficace pour lutter contre les discriminations à l’embauche, ce qui n’empêche  pas de trouver détestable la pratique de mépris du Parlement sur ce point (voir Par 12 voix contre 8, l’Assemblée Nationale enterre l’obligation restée théorique du cv anonyme). Voir l'article...