Un amendement au projet de loi sur le dialogue social va supprimer l'obligation d'anonymiser les CV avant les recrutements. Institué par une loi en 2006, le CV anonyme n' a jamais vu son décret d'application publié. Le rapport Sciberras préconise d'autres mesures pour lutter contre les discriminations dans l'emploi.
Rapport de synthèse des travaux du groupe de dialogue inter-partenaires sur la lutte contre les discriminations en entreprise. Voir l'article...