Par Antoine Lhermenault. Une étude, publiée ce mercredi, révèle que plus d’un employeur sur deux effectuent des recherches sur les réseaux sociaux - Facebook et LinkedIn en tête - afin de mieux connaître leurs candidats.
Des photographies datant d’il y a des années, des opinions politiques affichées, des curriculum vitae ultra-détaillés. Suite...
23 mai 2015
Réseaux sociaux : 52% des employeurs ont déjà fait des recherches sur des candidats
Commentaires