Les enjeux de l'apprentissage dans les trois fonctions publiques

Une circulaire du 8 avril 2015 indique les enjeux et les modalités de la mise en œuvre des contrats d'apprentissage dans les trois fonctions publiques. Elle précise les règles de formation du contrat et celles qui ont trait à sa gestion, en s'attachant à faire ressortir les spécificités de la fonction publique. "Les employeurs publics devront à terme développer une véritable culture de l'alternance". Cela implique "la construction de partenariats étroits avec les établissements de formation par l'apprentissage et l'ensemble des acteurs intervenant sur les champs de la formation, de la professionnalisation ou de l'insertion professionnelle, notamment les régions et le service public de l'emploi".

Localtis.info du 23.4.15
Circulaire du 8.4.15