Le HR Hacking : vers de nouveaux usages RH

Par Mourad Slitni. Le HR Hacker serait-il un nouveau métier dans la sphère RH ? Derrière un anglicisme barbare qui pourrait rebuter les puristes des ressources humaines, le HR Hacking est en réalité le fruit d’un subtil croisement entre la fonction RH, le digital et le business. Emprunté à l’univers des Startups dans le domaine du digital, le HR Hacking place les ressources humaines au centre du business en croisant les fameux HR Business Partner avec l’esprit geeks. Voir l'article...