L'enquête d'Uniformation auprès des bénéficiaires de congés VAE
Uniformation a mené une enquête auprès des bénéficiaires de congés VAE pour identifier l’impact professionnel et personnel de la VAE sur leurs parcours et mesurer le taux d’obtention de certification, de titre ou diplôme visés. Les trois principales motivations citées par les répondants étaient d’obtenir une reconnaissance personnelle, d’acquérir un diplôme et, in fine, d’améliorer leur salaire. L’accompagnement a porté sur l’élaboration du dossier de validation-livret 2, la préparation à l’entretien avec le jury et l’élaboration du dossier de recevabilité-livret 1. La durée de l’accompagnement a été jugée adaptée par la moitié des répondants, trop courte, pour 36 % d'entre eux. Trois difficultés ont été soulevées : la rédaction du dossier de validation-livret 2, la conciliation de la VAE avec la vie personnelle et l’articulation avec l'activité professionnelle. A l’issue de la VAE, près de 25 % déclarent avoir perçu une augmentation de salaire, 23 % avoir obtenu un changement de qualification. Les régions Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, Ile de France et Paca, représentent près de 50 % des congés VAE.