Egalité professionnelle : où en est l’Ile-de-France ?

Après les droits civiques reconnus à la Libération, les droits économiques et sociaux des années 1970 et 1980, le dispositif législatif relancé en 2012 a abouti à la promulgation de la loi du 4 août 2014 par laquelle le législateur conforte la volonté d’une égalité réelle et concrète entre les femmes et les hommes dans le domaine professionnel. A l’occasion de la journée de la femme du 8 mars 2015 un bilan des applications de ce dispositif législatif peut être établi. Voir l'article...