Blog Educpros de Jean-François Fiorina. Jusqu’à présent les entreprises ont investi des sommes considérables pour « chasser » les talents sur un marché en tension devenu international. Stands faramineux, sites internet alléchants, happenings… et si toute cette stratégie devenait obsolète ? Les entreprises (et les écoles) n’ont pas le don d’ubiquité pour recruter ! Elles doivent optimiser leurs ressources économiques, limiter leur impact sur l’environnement, etc. Il devient également très difficile de faire un tri pertinent parmi les centaines voire les milliers de CV reçus à chaque recrutement. Suite...
17 février 2015
La relation « école/entreprise » et l’école du futur
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