Universités & territoires n° 102 - Gel d’une partie des recrutements par les établissements d’enseignement supérieur

Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un rôle centrale dans l’émergence d’une société de la connaissance. Universités & territoires n° 102.
Par Daniel Lamar. Gel d’une partie des recrutements par les établissements d’enseignement supérieur - Universités & Territoires n° 102.
Daniel Lamar qui anime www.toutpourlemploi.fr un blog sur les politiques de l’emploi, de la formation et de l’orientation reviens dans sa chronique sur la délicate question des recrutements et leur gel par les établissements d’enseignement supérieur.
La différence entre le nombre des autorisations de création de postes et la réalité du recrutement provient des difficultés budgétaires des universités. Tandis que les effectifs étudiants augmentent, les choix du ministère et des universités, la responsabilité étant conjointe, conduisent à une baisse de l’encadrement des étudiants...
Parmi les postes créées, la moitié concerne des postes d’enseignants, l’autre des postes de personnels BIATSS, c’est-à-dire : Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniciens, de Service et de Santé. Le décalage entre les autorisations de création de postes et la réalité provient des difficultés budgétaires des universités qui conduisent à attribuer les sommes reçues à d’autres fins dans la cadre de l’autonomie des établissements. Le ministère attribue, en effet, une dotation de l’ordre de 60 000 € par nouveau poste, l’université, utilise, ou non, cette somme pour recruter...
Le ministère enquête de son côté pour connaître la situation des recrutements auprès de chacun des établissements. Car, même si les crédits inscrits au budget ont bien été versés, ils n’ont pas forcément été utilisés à la création des postes prévus. La situation est différente selon les établissements d’enseignement supérieur : aucun gel dans certains, un gel partiel dans d’autres et parfois un gel total. Un débat s’est même ouvert entre ministère et syndicats sur la diminution ou l’augmentation du nombre de postes d’enseignants-chercheurs et de personnels administratifs. Il est vrai que le ministère additionne aux enseignants chercheurs, les effectifs des enseignants de statut second degré (Prag-PRCE) affectés à l’enseignement supérieur. Voir la suite dans Universités & Territoires n° 102.