Quand le compte personnel de formation succède au DIF...

La nouvelle loi sur la formation professionnelle, appliquée dès janvier 2015, introduit notamment le Compte personnel de formation (CPF) à la place du Droit individuel à la formation (DIF). Présentation de ce nouveau dispositif.
Les données dont dispose le Céreq sur les souhaits de formation des salariés et des usages du DIF peuvent-elles aider à comprendre les enjeux de cette réforme ?
Nous avons demandé à Isabelle Marion,* du Département Formation et certification, de nous éclairer sur ce sujet. Voir l'article...