Le droit individuel à la formation : les enseignements d’une étude qualitative auprès des acteurs

En 2012-2013, la Dares a financé une étude qualitative auprès des acteurs intervenant sur le dispositif Droit individuel à la formation (DIF). Publié par le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, cette étude livre les stratégies d’usage du DIF au sein des entreprises. Selon l’étude, le DIF est considéré comme un élément mineur de la part des acteurs. Voir l'article...