Relations écoles-entreprises : faire vivre la marque employeur

Par Christina Gierse. « Faire rêver, c’est un métier ». En écho à son secteur d’activité, Disneyland Paris a opté pour une signature employeur forte, à l’instar de nombreuses entreprises en quête de nouveaux talents. Une marque employeur qu’il ne s’agit pas seulement d’afficher, mais aussi de faire vivre. Les relations avec l’enseignement supérieur en offrent l’opportunité. Voir l'article...