CPF. Effectif depuis le 1er janvier 2015

Remplaçant le Droit individuel à la formation (DIF), le Compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur le 1er janvier 2015. Son originalité repose sur le fait que les heures cumulées par les salariés les suivent désormais tout au long de leur carrière professionnelle.
Le CPF repose sur des listes de formations certifiantes ou qualifiantes qui ont été rédigées, au national et au régional, par les partenaires sociaux. Il permet également d'accéder à des formations sur les compétences de base ou la validation des acquis. Voir l'article...