5 janvier 2015
FONGECIF Aquitaine - CIF CDI
Le Congé Individuel de Formation a pour objet de permettre à tout salarié en Contrat à Durée Indéterminée, au cours de sa vie professionnelle, de suivre, à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise dans laquelle il exerce son activité.
Ces actions de formation peuvent permettre au salarié :
- d'envisager une reconversion
- d'acquérir un niveau supérieur de qualification
- de se perfectionner dans un domaine précis
- de créer ou reprendre une affaire
- de s'investir dans le monde associatif
- de passer un examen
Ces actions de formation peuvent se dérouler en tout ou partie sur le temps de travail avec l'accord de l'employeur. Elles sont rémunérées sous certaines conditions.
Le Congé Individuel de Formation est donc un dispositif qui peut, sous certaines conditions, permettre de réaliser un projet professionnel. Voir l'article...
Commentaires