#BigDataRH : Dans quelle mesure la fonction RH doit-elle s'emparer de l'intelligence informationnelle ?

Par Mathilde Nivat-Hénocque. Basé sur de solides recherches effectuées par les étudiants, le colloque a permis de prendre connaissance de bien des aspects du "Big data" : enquêtes, recherches et témoignages de professionnels nous on permis d'aborder à la fois les pratiques en vigueur, les perspectives d'évolution, le cadre juridique et la nécessité de disposer de chartes informatiques. Voir l'article...