Le manque de formations adaptées aux personnes handicapées fait partie des freins à leur insertion

Le Club Handicap et Société, en collaboration avec Ipsos, publie les résultats du baromètre sur l'emploi des personnes handicapées. L'enquête, effectuée auprès de 300 dirigeants d'entreprises de 10 salariés et plus, montre que bas niveau de qualification des candidats fait partie des freins à leur insertion. La très grande majorité des candidats dispose d'un niveau CAP ou inférieur, de sorte qu'une entreprise de conseil ou un bureau d'études auront du mal à recruter. 84 % des employeurs évoquent aussi l'inadéquation du handicap aux exigences du poste.
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