Augmentation de la rémunération minimale versée au stagiaire (F/H)

Un employeur qui accueille un stagiaire (F/H) plus de 2 mois, consécutifs ou non, au cours de la même année scolaire ou universitaire, doit obligatoirement le rémunérer. En dessous de ce seuil de durée, la gratification est facultative pour l’employeur.
Cette obligation s’applique aux entreprises, aux administrations publiques, aux associations ou tout autre organisme d’accueil.
La gratification ne peut pas être inférieure à un plancher minimal, qui vient d’être revalorisé.
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