Le décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 assouplit les conditions d'ouverture du congé Vae pour les titulaires de Cdd. Il précise aussi les modalités de l'accompagnement ainsi que le suivi statistique des parcours par le Crefopet le Cnefop.
Le congé Vae pour titulaire de Cdd est ouvert dès lors que la personne justifie de vingt-quatre mois d'activité salariée ou d'apprentissage, consécutifs ou non au cours des cinq dernières années. La condition d'avoir exercé quatre mois sous Cdd au cours des douze derniers mois est supprimée. L'accompagnement peut aussi, dans certaines conditions, comprendre une assistance à l'orientation et à la recherche de financement pour une formation post jury en cas de validation partielle.
Le décret. Voir l'article...