Les cadres sont beaucoup trop connectés

Par Florence Raillard. Les femmes veulent de plus en plus changer d’existence et avant tout rêvent de reconversion professionnelle. Si le contexte économique, l’immobilisme des mentalités et le manque de soutien les rebutent bien souvent, celles qui ont franchi le pas et créé leur entreprise le referaient s’il le fallaitAvec les outils de technologie et de communication, le temps de travail des cadres n’a plus de limites. Pour faire reconnaître ce « travail au noir », l’Unict-CGT a lancé une campagne et diverses entreprises ont signé des accords afin d’accorder aux salariés le droit de se déconnecter. Voir l'article...