Les freins à la formation vus par les salariés

"Près de quatre salariés sur dix n'ont pu réaliser les formations qu'ils souhaitaient. La charge de travail et le coût de la formation ressortent comme les principales raisons pour lesquelles ils en ont été empêchés. Toutefois, les freins mis en avant varient selon la catégorie sociale, l'âge et le genre". Ce sont les constats faits par le Céreq dans une étude récente.
Cereq, Bref , n° 323, 2014 , 4 p.