FAFIEC - Concevoir un plan de formation

Le plan de formation facilite l'anticipation, l'organisation et la planification des actions de formation mises en place par l'employeur et permet aux collaborateurs d'être impliqués dans la gestion de leur carrière et de leurs compétences.
Le plan de formation est indispensable à toute entreprise, quelle que soit sa taille. Il peut se composer de formations, de bilan de compétences et de validation des acquis de l'expérience (VAE).

Plan de formation

• Demande de prise en charge
• Notice explicative de la demande de prise en charge
• Liste des emplois types
• Conditions générales
• Attestation hors temps de travail
• Notice explicative de l'attestation hors temps de travail. Voir l'article...