Agefiph - Entreprise > Quelles sont vos obligations ?

Votre entreprise compte 20 salariés ou plus ? Vous êtes concerné par la loi du 11 février 2005 déterminant vos obligations en matière d’emploi de personnes handicapées. Voici quelles en sont les implications concrètes.

1. L’obligation d’emploi de personnes handicapées
2. La déclaration annuelle et le paiement d’une contribution à l’Agefiph
3. L’obligation de négocier
4. Le principe de non-discrimination. Voir l'article...