OPCA 3+ → Salariés → Contrat de professionnalisation

Vous êtes un jeune âgé de moins de 26 ans, demandeur d’emploi, bénéficiaire de minima sociaux ou ancien titulaire d’un contrat unique d’insertion ? Vous souhaitez poursuivre votre formation initiale tout en travaillant ou vous réinsérer durablement dans l’emploi ? Le contrat de professionnalisation est fait pour vous. Voir l'article...