FAF.TT - Entreprises > Les dispositifs permanents

Le contrat de professionnalisation
Pourquoi ? pour qui ? Toutes les informations sur le contrat de professionnalisation des permanents. Le contrat de professionnalisation permanent.

La période de professionnalisation
Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation, le maintien dans l’emploi de salariés permanents titulaires d’un contrat à durée indéterminée. La période de professionnalisation permanents.

Le plan de formation
Le plan de formation des permanents pour les entreprises de moins de 10 salariés et de 10 salariés et plus. Le plan de formation permanents.

Le DIF - droit individuel à la formation
Le DIF est un crédit d’heures acquis tous les ans par chaque salarié. Ce droit permet au salarié de prendre l’initiative de partir en formation, avec l’accord de son employeur. Le droit individuel à la formation permanent.

Les congés individuels (FAQ)
Tout ce que vous devez savoir quand un salarié permanent est en congé individuel de formation - CIF. Voir l'article...