FAF.TT - Démarche Compétences

" Démarche Compétences " est un plan d’action qui repose sur une offre de services globale dédiée aux agences d’emploi pour le renforcement de leur expertise emploi et compétences sur les territoires. Il se matérialise par :
Des actions de sensibilisation et de formation des permanents d’agences d’emploi
Anticiper les besoins en compétences et accompagner l’évolution des salariés intérimaires : c’est le sens de la démarche de diagnostic RH prônée par le FAF.TT. En 2012, et dans le cadre de l’ADEC signé le 5 juin 2012 avec l’Etat, les salariés permanents des entreprises de travail temporaire ont pu participer à des réunions d’information et à des sessions de formation axées autour du diagnostic des compétences, du diagnostic RH et de l’entretien professionnel. Ce programme s’articule autour de deux axes. Voir l'article...