En 2013, 56,8 % des agents de la FPH sont partis au moins une fois en formation

Edito - En 2013, 56,8 % des agents de la FPH sont partis au moins une fois en formation (Lettre de l'ANFH N°52)
L’assemblée générale du 18 juin 2014 a adopté le rapport d’activité 2013 de l’ANFH. Les chiffres sont éloquents et démontrent l’efficacité de la mutualisation menée par l’ANFH.
Selon l’Insee, la moyenne nationale du taux de départ en formation se situe à 40,1 %. La fonction publique hospitalière (FPH) se situe nettement au-delà, puisqu’en 2013 56,8 % de ses agents sont partis au moins une fois en formation. L’ANFH a financé, via les fonds confiés par les établissements adhérents, près de 984 000 départs en formation.
Bien sûr, ces chiffres s’expliquent par une « culture formation » de la communauté hospitalière et par des besoins nourris par les évolutions technologiques propres à notre secteur. Mais tout de même, comment ne pas céder à la tentation d’y voir aussi une preuve de la pertinence de l’action de l’ANFH ? C’est-à-dire des administrateurs qui siègent au sein des instances nationales et régionales, des salariés des délégations régionales et du siège qui animent à leurs côtés le droit à la formation et les politiques ressources humaines/compétences des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics.
Depuis quarante années, l’ANFH se tient auprès des hospitaliers, je suis convaincu qu’elle conservera leur confiance pendant de longues années encore. Jean-François Lanot, président de l’ANFH (FHF). Voir la Lettre de l'ANFH N°52.